文化坚定：对集团文化的高度认同和坚定执行，是评价人才的基本标准；
                    自带光芒：经过集团文化的洗礼，每个人都是“小太阳”，在自我燃烧的同时照亮别人；

                    主观能动：能够主动制定目标，主动发现问题和主动解决问题；
                    创造价值：创新的思维和行动，给集团带来价值的同时，也为个人增添价值的超越。